“稿子好了没有哇!”

　　一上班，办公室主任就催稿了。

　　办公室主任刚说完，就跟小崔挥了挥手，笑着说：“你看我这记性都成惯性了，咱新局长不兴这个!”

　　小崔应和着，脸上自然地泛出一丝微笑。

　　周三局长就要去省里开经验交流会，作为十个发言人之一，他得拿出看家本领，拿出典型材料，向与会的领导、嘉宾、媒体朋友，特别是兄弟县分管此项工作的副县长，还有和他干着同等工作的局长同事们，分享工作经验，没有一手是不行的!

　　按照往常惯例，办公室主任和小崔可得好好研究一下稿子，在写作方面狠下工夫，让局长的发言稿不仅出彩，还要拔得头筹!

　　局长是新来的，上任还不满一周。办公室主任消息灵通，使劲儿打听了半天，向过去的老同学、老同事们挨个问询遍。新局长喜好什么，什么性格，过去的机关往事，统统被主任搜集到了一起，在他脑子里形成了一个分析系统，愣是给新局长画出一个轮廓来。就像刑侦高手用镊子采集素材似的，小心翼翼，分外慎重，生怕影响最后的结果。

　　但是，主任这次马失前蹄喽，被局长否定了，这事还得从上周五说起。局长要参加一个会议，办公室主任提前踩好了线路，同时看好了局长在主席台的位置。局长的车刚进市委大院，主任立马快步走到前面，一手开车门，一手准备拿水杯!不料，旁边的小崔发现局长的脸色换了频道，刹那间，晴转多云天气，白净的脸庞罩上了一团乌云，感觉能拧出半碗水来。局长压低嗓门说：“今后不要这样，要注意形象。”然后，又徐徐说了一句：“要从具体问题上反对‘四风’，今后开会不要准备那么多材料。”这句话就像挂烫机似的熨烫着主任那颗凌乱的心。

　　小崔起初还窃喜了一回，但转念一想，自己和主任能“舒坦”下去吗?此刻，他们的心里仿佛塞进了鸡毛一般，心情反而更乱了。俩人拿不准局长的话外音，这会议缺了稿子，领导讲起来无拘无束，万一出了纰漏怎么办?再说了，如果真是这样，小崔的活儿就会减半，跟局长的关系就会淡化，似乎成了可有可无的边缘人物，说纯粹点儿，就剩闲着无聊将就打杂的份儿。

　　可不是，以往主任和小崔可忙呢!遇到特别重要的会议，局长的稿子就是重中之重。每到那时，局长、主任、小崔三人就会站到一条战壕里，就像一根绳子上的蚂蚱，休戚与共。这种命运共同体，让小崔心理上很受用，觉得自己的工作还是蛮重要的。机关后院宿舍里的同事们经常能看到他窗口的灯光，就好像看到了小崔熬夜的样子。小崔的灯光就是他们的钟表，什么时候灭了，太阳升起的时候也就到了，大家翻翻身也该起床了。人们亲切地称呼小崔为“灯塔”。这话不假，虽然，那些年熊猫眼是标配，但小崔心里的幸福感具有持久的稳定性。他这个岗位呀，一般人还没法胜任呢!

　　是呀，单位里写材料是苦活累活麻烦活，加班加点是常态，改稿看脸色是家常饭，最痛苦的是经常不能与家人畅享周末。但他没有办法，一个萝卜一个坑，就这等职位，也是费了好大的力气，经过层层选拔得来的。周围的人跟他讲，这是个重要位置，跟领导离得近;办公室主任跟他讲，要做好领导的参谋助手，多替局长操心。

　　于是他就真的成了局长的左手了。哦，右手是办公室主任，协调八方，做一些面上的事情。小崔呢，发挥劳模精神，替局长把文稿弄好了就行。

　　这让他想起了以前的一幕。“重点是写好稿子，写漂亮，让人有耳目一新的感觉……”每次接到任务，小崔总会被领导语重心长地吩咐一次，同时还要强调会议的重要性，临末了习惯性地给小崔戴顶高帽子，比如说这篇稿子如果写好了，小崔你就是头等功臣哪，届时，恐怕咱这小庙里就放不下你喽，县委、县政府抢着要你!人才啊，二十一世纪最缺什么，缺能干活出活的人才!领导讲了很多很多，就像在一头驴儿的嘴巴下面画了一幅图，那水灵灵的萝卜，那绿油油的萝卜缨子，无不发出诱人的光泽。至于写什么?怎么写?哪些是重点，亮点如何提炼?一个字也不说。

　　接下来，小崔熬油费眼地在网上地毯式搜索一番，摘抄、拼接、转化、合成，最后再揉碎、结合、提炼，总算形成一篇具有地方特色的新稿子。多年来，小崔就是稿子生产线上的技术工人，他的脑筋和眼睛一刻不停地工作着，早上、中午、晚上，吃饭、睡觉、上卫生间，每一个环节都浸透着思考，脑细胞为此殚精竭虑阵亡了一个“师”，就连头发也掉了一个“连”。

　　可是，自打新局长来了，小崔就像从高速路上突然转到了省道县道上了。一再减速降档，刚开始身体也出现了反应，晚上睡不着，吃饭不香，喝茶没感觉，但过了一段时间以后，他的黑眼圈没了，眼睛也不模糊了，身体反而发福了，就连家里的矛盾也少了。他难得地陪着妻子和孩子去逛了新建成的体育公园，还饶有心情地赏了花儿。

　　最终，小崔变成了“有闲”一族，他从“文山会海”中解放出来了。他心里由衷地发出一连串的感谢!

　　几天后，局长在省报副刊上看到小崔创作的一篇小小说，讲述了某单位新领导到任后，机关里发生了可喜的变化，看着看着，局长的嘴角翘起来了。