某局的温某，前些年凭着某种关系当上了副局长之后，不仅学会了训人骂人，而且动不动就给人小鞋穿，有时候还喜欢搞些小动作，以致局里许多人对他敬而远之，有人背地里干脆叫他“瘟神局长”。

　　那一回，局班子研究工作，当议题讨论完毕，温副局长提出某副股长要求安排其儿子工作一事，吕副局长认为某副股长的儿子高中毕业，如今局里有好几位一般干部大学毕业的子女尚无法安排，建议缓一缓再统筹考虑。安局长带头支持吕副局长的意见，其他班子成员也都赞同迟些时候统筹解决。

　　一散会，温副局长便找到某副股长，掐头去尾、添油加醋地说只有安局长和吕副局长两个人不同意。还神秘兮兮地说：“千万别说是我说的啊!”这位副股长气急之下，气冲冲地先后跑到安局长和吕副局长的办公室大闹了一场。

　　吕副局长事后找到安局长，余怒未消地说：“这老温唯恐天下不乱，简直就是根‘搅屎棍’。更要命的是，此类事已经发生好几次了，难怪咱局里好些人叫他‘瘟神局长’。”

　　安局长沉吟了好一阵。似不经意地说：“嗨，跟这类‘瘟神’共事，真是倒了八辈子的霉了，来日若有机会，请他另谋高就吧。”

　　不久，县里准备调整一批干部。这晚，安局长把吕副局长和人秘股长约到办公室，一本正经地说：“县里决定对一批任期8年的局长实行轮岗，一批已到龄的局长也要退居二线。姓温的觉得机会来了，便活动开啦。有可靠消息说，过几天，县里要派人来局里考察他。你们二位都是管人事的，你们看，咱们这样来好好操作一下如何?”

　　紧接着，安局长向吕副局长和人秘股长如此这般地授意了一番，他俩听后频频点头。

　　于是，从第二天开始，安局长认真地同局班子成员逐个地做工作，吕副局长和人秘股长分别找各股股长认真地打招呼，一般干部则由各股股长负责搞定，层层统一了认识，务必确保县里派人来考察温副局长时，只说好话，全力推荐。

　　几天后，县考察小组到局里考察温副局长时，从局班子成员到股长、副股长乃至一般干部，对温副局长的看法竟然惊人的一致。考察小组得出的结论是：温副局长年富力强，有口皆碑，可提拔任用。

　　当得知考察结果时，安局长不禁心中暗喜。

　　这天上午，局办公室接到通知，叫安局长去一下组织部长的办公室。安局长心想，这一回，把“瘟神”送走，恐怕是“两只手夹田螺——十拿九稳”了。

　　安局长兴冲冲地到了组织部长的办公室后，组织部长笑容可掬地对安局长多年来的工作赞扬了一番，尔后，斟词酌句地说：“老安啊，假如我没有记错的话，还差三个半月，你到某局工作已八个年头了。上午县委常委讨论决定，你到某某局当局长。你的大局意识向来比较强，相信你能愉快地服从组织的决定……”

　　听到这里，安局长顿时愣了神：怎么会是这样?他内心琢磨着某某局还不如现在的单位舒心，不禁轻轻地叹了一口气……

　　少顷，安局长试探地问：“部长，谁来接替我?”

　　组织部长说得挺干脆：“这次考察，你们局里上上下下都对温副局长反映不错，县委决定由他来接替你。”

　　“啊……”安局长一下子好像掉进了冰窖里。