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从深圳视频风波谈军转学习的重要性

时间:  2024-02-20   阅读:    作者:  村夫

  人民日报6月10微博消息,当日,有网友视频爆料,深圳宝安两个女孩过马路时,被警察盘问身份证,因未带,被警察强制传唤。警车上,双方起言语冲突。警察质问女孩“我怀疑你是个男人”“把你们和流氓、艾滋病关到一起去”。该视频在网上迅速流传和发酵。截止到目前,深圳警方已经正式回应,公开承认执法不当,涉事警察和分管领导已经向当事人道歉,并取得女孩的谅解。

  经网民搜索,涉事民警系深圳武警某支队陈姓转业干部,其转业时间为2012年,转业前系该支队支队长(正团级)。一名正团级干部,从理论上讲,在部队受教育多年,无论是政策水平和法律知识,都不会在处警过程说出这样的话语。但老陈说了,而且说的话经媒体炒作后,显得特别无知和可笑,难怪该公安分局局长向媒体道歉时说:“我听后就愤怒了!”

  说起部队干部学习的事,先讲一个笑话。说有个团政委在当年的“三讲”教育活动动员讲话时,他脱稿讲道:“我们说讲学习,大家一定要有紧迫意识。有的同志一天到晚除了工作,就是想办法娱乐。还有的同志连24个英文字母都认不全,还不加强学习,怎么能够适应未来可能发生的高科技战争呢?”。干部们一听,感觉不对劲,少数人窃窃私语。此时,一旁的副团长悄悄递个纸条:“政委,是26个英文字母,不是24个!”政委一看,连忙改口道:“是啊,现在是信息化革命的时代,知识更新可以说是日新月异,连英文字母都增加到了26个,你们说不学习行吗?”。

  随着军队干部知识化程度的提高,越来越多的干部在职期间,能够不但充电,充分利用一切机会学习法律和科学文化知识。有的干部在职期间还拿到了硕士甚至博士学位。但这些人毕竟是少数,还有相当一部分干部,尤其是靠军事素质和其他原因(这个不说你懂的)提干的人,文化知识欠缺,在部队又忙于应酬,如果说学习,也只是限于学习部队内部上传下达的一些文件通知。这些人随着职务的晋升,其文化知识薄弱的问题被掩盖,直到转业回到地方,一接触社会现实,才发现这不会那不会。有的人连一些法律常识都不懂,还从事执法工作,不出事只能是运气,出事才是早晚的事。

  军队转业干部到地方,一直不受待见,除了各单位多年以来形成的利益圈子以外,转业干部文化低、架子大,搞工作官僚化也是地方单位多年以来对转业干部形成的看法。作为一名转业到地方六年的老转,我认为要改变这些陈见,最好的办法就是学习。

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  一是得放下架子虚心学习。转业干部在部队时大小是个官,长时间跟部队上课,自以为什么都懂,习惯于教诲别人。久而久之,自满情绪就冲晕了头脑。到地方后,喜欢说话,喜欢指手划脚。不虚心学习,没有人会真正看得起你。

  二是得加强业务理论学习。地方各单位都有其专业性强的东西,即使是行政单位,也与部队业务上存在很大的出入。如公安工作,他们的处警业务也与部队根本上不同。在地方工作,特别是执法部门,你得首先学习法律业务知识,知道什么话不能说,什么事不能做。在部队时,你可以粗口辱骂部属,干部战士听了也敢怒不敢言。在地方,粗口骂人是绝对不行的。

  三是得加强政治理论基础知识学习。在部队时,不要以为学习了几十年的政治理论,什么都会。其实有的人连起码的政治基础都不懂。在地方,你接触的是群众,人员成分复杂,社会信息面广泛,有些话不能随便乱讲的,绝对不能讲,说不定哪一次一句话会让你丢饭碗。当年郑州那个“你是为人民说话,还是为党说话”雷语,就是出自一名转业干部之口。

  军转不仅是组织上离开部队,更要从思想上,从知识结构上有质的更新。只有这样,我们才可能实现成功转型,才不会让地方把我们军转当作负担。我说的转型,并非到地方当多大的官,而是在岗位上有所作为,把本职工作干得更好,不能再出深圳陈支队长这样的丑闻。

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