“学习是一种境界、一种觉悟、一种责任、一种习惯”，这是我听过的简短而朴实的一句话，也是使我心灵深处触动最大的警句。

　　当前，为全面学习贯彻四中全会精神，践行“三大治企理念”，公司上下正全力推进学习型党组织建设工作，“全员学习、主动学习、终身学习”、“学习工作化、工作学习化”以及“读经典好书、品人文精神”这些学习理念已全面渗透到各级党组织的日常工作中，“内强素质、外塑形象”已成为各级党组织和广大党员的内在需求。如果说战争年代，没有文化的军队是愚蠢的军队，那么知识经济时代，不善于学习的企业是必将衰之的企业，不善于学习的员工将是无所作为的员工。作为企业青年队伍中的一员，我切身地感受到把“热爱学习、超越自我”作为一种生活方式和境界追求是社会的进步;把“读经典好书、品人文精神”作为一种良好风尚和工作习惯是时代的需要;把“酒柜变书柜、牌桌变书桌”作为一种行为养成和家庭风尚是素质的提高。

　　著名诗人泰戈尔曾说过：“休息之于工作，就如眼睑之于眼睛”。那么今天我想说：学习之于工作，就如水之于鱼、空气之于生命。不学习、不思考、不进步就会被工作淘汰，被社会淘汰，要想适应知识经济时代环境的变化，必须不断进行知识更新，终身学习，把学习从单纯的求知变为一种生活方式，把学习当做一种境界、一种觉悟、一种责任、一种习惯。当前，我们公司的改革发展已进入新的阶段。随着公司不断发展，迫切需要的就是高素质员工，员工的个人素质就决定和影响着公司的现在和将来。“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”。作为一名新时期的员工，只有不断学习，补充新的知识，不断更新知识结构，才能始终站在时代的前沿、社会的前沿、企业的前沿。学习对个人而言，是心胸的扩展，是意志的历练，是境界的提升;对企业而言，它赋予企业以思想、灵魂。热爱学习使人在竞争中获得无限机会，建设学习型企业使企业充满智慧和力量。

　　年轻朋友们，我们是幸运的，出生在美好的年代里，生活在了一个充满了朝气蓬勃，充满了生命力的企业大家庭中。让我们通过不断的学习，在建设“文化大局”的热潮中与企业同成长、共进步，书写出无愧于时代的人生华章!