煤矿，众所周知是一个高危行业。其中，人的行为因素是主要因素。事实证明，科学合理的管理模式，煤矿的发展将插上腾飞的翅膀。

　　到王村煤矿上班是一种荣幸，因为它在安全的包容之中。严格的管理制度，富有特色的企业文化，形成了浓郁的安全文化氛围，我们每一位员工深有体会。新员工的录用、培训、上岗审核，层层把关，关关设卡，严格的上岗管理制度，从源头上抓安全管理，职工自身的体质考核，安全知识考核，企业文化知识的学习都纳入了新员工的考查范围。从报名、资格审查、面试到体检、培训，签订劳动合同，上岗，这些足以证明我矿严格的管理制度。

　　富美的矿区环境，科学的管理模式，给人以家的感觉。从地面标准化建设，职工上下班排队，班前会制度。从制度上制约形成安全合力，特别是填写安全自我提醒卡，安全宣誓，从细节加强了员工安全行为。同时，学习和背诵26条隐患辨识110条严重三违，规范职工作业安全。通过采取有奖问答，背诵竞赛等丰富多彩的活动将安全文化理念深入职工思想，工作实际之中。另外，跟班干部，区队，矿相关领导采取抓三违，监督检查作业人员的行为规范。针对作业生产中出现的三违人员，采取学习帮教措施，请示再上岗制度，多措并举，真正督促员工使其自身向安全行为转变。通过参加三违家属座谈会等活动使员工真正感受到企业领导，家属给予的关怀和温暖。企业的发展，家庭的幸福，是建立在员工的安全基础之上的。只有树立起安全意识，将安全服务于工作中，成就本质安全型职工，企业各项工作才能推向前进。说到做到，干就干好。五精管理落实到位，井下标准化化建设步步深入，队长示范区建设中，材料的定置，创新项目的管理，无处不突现出工人劳动智慧的结晶。生产与管理同步进行，工程质量标准化验收，精品化工作面建设，作业面灯光通明，支架整齐有致，喷雾设施，电缆拖拉装置等创新项目的配套，优化了作业环境，提高了工作效率。生产上效益，管理上水平，安全生产与科学管理完美结合。井下食品超市的开放，为职工的生产提供了能量保证。从巷道维护，设备摆放，作业面布局，极具井下工厂。

　　为打造引领全国煤炭系统一流煤炭行业而奋斗。王村煤矿以实际行动一直努力着。让矿区环境天天都有新变化，矿上在做好生产管理工作的同时，几乎每天都接待前来王村煤矿参观学习的单位。这是社会对矿上安全管理各项工作的认可，王村煤矿是澄合矿局企业文化建设的一张名片，同时是走向安全高效化矿井的通行证。其社会影响不断扩大，王村管理模式逐步向全国推广。