一把结实的大锁挂在大门上，一根铁杆费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开。钥匙来了，他瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，大锁就“啪”地一声打开了。铁杆奇怪地问：“为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢?” 钥匙说：“因为我最了解他的心。”

　　想起这个故事，是在听解矿长 “创新与发展”知识讲座后。当时，诺大的会场座无虚席，一个多小时的授课，没有人走动或离位，比起上次聘请西安交大教授授课时的气氛要浓烈许多。抛开矿长职务的原因，我想最主要的是他结合本矿实际，提出创新是以让职工工作环境好起来、生活富起来为目的，企业才能稳步发展。深入基层，掌握第一手资料，倾听第一线声音，这样做出的创新才能深入人心，才能找到企业发展的真正所需。由于他了解干部职工的心，因而博得了掌声，赢取了人心。

　　其实，每个人的心都是一样的，都像上了锁的大门，任你再粗的铁棒也撬不开。唯有把自己变成一把细腻的钥匙，才能进入他人的心中，进而去了解他。

　　中国共产党的最终胜利，也是走进了千千万万穷苦人民的心里，让人民群众翻身，当家做了主人，赢得了人心，赢得了天下。

　　不管社会如何变迁，企业如何创新发展，只要心中装着职工，想职工之所想，急职工之所急，一个创新发展、朝气蓬勃的企业定能向我们走来。(白军战)