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企业帮扶困难职工该不该张榜公布

时间:  2024-10-20   阅读:    作者:  网络

  笔者认为应该公示困难职工“救助”名单,谁吃救济,谁不该吃救济,职工心中应该有数,也有利于接受群众监督,确保送温暖活动真正送到需要救助的困难职工家里,防止暗箱操作。

  是体现党组织关心困难职工家庭的好事,这对有些职工平时工作不求上进,遇有好处,就伸手“要”。对困难职工名单公示,可以预防有些职工“要温暖”,防止产生不良反应。

  为了弱化公示给困难职工心理上造成负面影响。平时我们要经常给职工进行思想教育,让职工真正的认识到贫困并不是件“可耻”的事,帮助他们形成健康的金钱观和价值观。

  贫困职工,是心灵特别脆弱的一个群体,周围人的一句话、一个动作眼神都会影响到他们的心理。我们在做职工工作时就特别要注意,因人因事而宜,尽最大的努力帮助职工树立正确的认识观,让家庭情况好的职工学会尊重人,不耻笑他人的贫困,让家庭困难的职工正视“公示”这件事,帮助他们树立自信自尊心,不以贫困而自卑。

  总的来说,我们工作做在平时,帮助职工树立正确的价值观,培养良好的心态,使职工在心理上很好地接受“公示”。相信经过我们的积极工作职工对公示会逐渐接受。

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