“机关最近有人在嘀嘀咕咕，你知道吗?”杨总问我。

　　“不知道。都嘀咕什么?”

　　“嘀咕两件事。一是说将5000万元的附加佣金全部充入责任准备金，也不想个办法给大家发点，老板不关心职工生活。二是说两个副总没参加房改，可见早有在温泉公园对面再建宿舍的打算，为什么不给住房面积也没达到标准的科、处长们早通个气，让他们也沾沾光。”杨总讲话时脸有愠色，显然有些生气。

　　这也难怪，这两件事纯属不负责任的自由主义瞎嘀咕，既不符合实际情况，也违背相关文件精神。5000万元的附加佣金充入责任准备金，这是上级指示，好违抗的麽?附加佣金的使用,文件有规定，它既不能用来给职工搞福利，也不能挪作他用，更不是小金库。叫领导想办法，难道让总经理室执意去闯红灯，碰高压线不成。

　　说到两个副总没参加房改，这是因为他们现住房并未达到其可以享受的面积，买不买现住房，这是每个人的自由。至于要去温泉公园那边再建新宿舍的事，是总经理室后来才决定的。当时谁也不知道，怎么能够凭个人猜象,瞎推论“可见早有在温泉公园对面再建宿舍的打算呢?”又怎么能够责怪总经理室“不早通气呢?”

　　“机关有的人就是爱议论，讲话不负责任，还动不动自称是代表群众意见。”杨总激动地站起身来习惯地侧着头对我说。

　　“群众意见也得甄别，不见得都是对的。”我对杨总说。

　　“是哦!有些好意见应当采纳。而有些意见捕风捉影，不负责任，甚至是牢骚怪话，应当批评教育。下次开大会，我得好好讲一讲。”杨总是非分明，我很赞同他的想法，是得批评，是得教育，是得想办法制止机关里那些不负责任的自由主义言行。

　　记得我那个部队有个流传已久的故事。

　　说是某连队,有一天杀了猪，正巧连长的爱人带着孩子,从大老远的山东来部队探亲，炊事班就把猪肝“招待”了连长一家。有的战士对这事有意见，便私下嘀咕，说连长“多吃多占”，这话不几天就传到连长耳朵里，这位山东大汉生气了，他立即召集全连列队训话。

　　“今天，问大伙儿几个问题，你们必须回答俺。”

　　“一个连几个连长?”战士们感到连长问了一个莫名其妙的问题，没有人回答。

　　“为什么不回答?我再问一遍，你们必须回答，一个连几个连长?”后半句连长提高嗓门问大家。

　　“一个连长。”战士齐声答道。

　　“好。再问你们，一头猪有几副猪肝?”

　　“一副猪肝。”

　　“一个连长吃一付猪肝，你们有什么意见?”连长的这一问，没有一个战士回答，却忍不住都笑了起来。

　　这时，连长缓和了语气而且动情地说：“同志们，我刚才很生气，不是连长这么贪吃，我并不爱吃猪肝，也不是我不民主，听不进意见。大家想想，那一回干部战士家属来队，如果碰上杀猪，连队不是这样招待，炊事班只是照例行事而已，为什么就有人偏要把这说成是连长多吃多占呢?本来我不想吭声，但那样就会使嚼舌头的人越嚼越起劲，不及时予以制止就会坏了我们连队的思想作风。”

　　也许有人觉得这位连长冲动了些，但我欣赏他的是非分明和在自由主义面前表现出来的耿直敢说、敢于作为。换个人也许就装着没有听见，不作任何反应，但如果那样做，就是听任自由主义发展，不利于连队思想作风建设。

　　当领导的当然要有民主作风，但不能鼓励下属滥用民主权利，要敢于批评、制止自由主义瞎议论。当领导的当然要认真倾听群众意见，但群众意见并不总对，又不能当群众的尾巴。不是什么意见都应当采纳，那些错误的意见，把个别人的不正确意见，包装成群众的意见，不仅不该采纳，还应当进行批评教育。

　　认真分析，择善而从，区别对待，批评错误，正确引导，这才是一个领导者对待群众意见的正确态度。