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论建设具有中国特色的企业文化与管理(三)

时间:  2024-11-30   阅读:    作者:  成功在望

  企业要在发展壮大中不断加强环境保护和环境卫生工作,以确保广大员工的身心健康,如果没有葱翠树林和青青小草,鸟儿就无家各种动物将灭亡。如果没有葱翠树林和青青小草来固定土壤和防止山体滑坡,水土就会流失同时也就没有企业美丽的风景和生存环境,所以葱翠树林和青青小草是有生命的,水也是有生命的没有水就没有一切是生命的源泉,每一个企业和每一位员工都要注意节约用水,都要爱护企业环境和保护大自然的一草一木及珍惜每一种动物之生命,同时企业应该明了员工是来工作的而不是来受气的,应付与员工仁至义尽的惠顾,这样员工才会对企业有更深厚的感情,如果没有每一位员工的努力工作,企业就得不到好的发展,故每一位员工如同大自然中的一草一木及一山一水和所有生命一样,都是有其价值和尊严的,都是不能随便抛弃污染和浪费的,不尊重他们就是不尊重人权,就是不尊重企业自身的发展,企业和员工如鱼水一家亲,企业离不开员工员的辛勤劳动,员工也需要依靠企业来生存,故企业应加大力度去打造与大自然共和谐与全体员工,上上下下同命运共呼吸,良好的亲情一家亲的企业文化氛绕围。

  一个人想干成一件事情是需要有一种,干事情的精神劲头和科学的方法的,无论你是想读书或想从事艺术或及想经商和办企业等都一样,都需有要一种干事情的科学的精神劲头,过去打江山干革命是一样,现在坐江山搞改革也是一样,都需要坚持这种精神劲头与科学的发展观,企业管理须奖罚分明刚柔相济并坚持科学发展,那么企业的任何一个部门在任何时候在管理上都不能乱,乱了就表明某个部门的内部管理出现了问题,如果一个企业的一二个部门出现了不正常现象,就会影响到企业的长远发展,就表明这个企业已经开始在走下坡路,虽然暂时没有出现下滑迹象,如同一个健康人的身体之一二个部位首先出现问题一样,迟早会危害全身健康及威胁到生命,难道说这个人的健康还没有出现问题吗?所以企业一旦发现那一二个部门出现了混乱或不正常现象,就应引起足够的重视并及时治理不可大意,一般的措施是更换该部门负责人,其次是加以警告以观后效,这个时候企业就需要拿出这种干事情的科学的精神劲头来解决问题,弄清产生混乱与失衡及出现了不正常现象之原因,要想不带偏见的科学地弄清这些原原本本,那么虚心地听取和尊重员工的反馈意见也十分重要,故企业应设立更加人性化与人情化的,和更加快捷有效的员工意见反馈与沟通渠道,建立起一种员工意见反馈与沟通的文化制度,来维护企业的长远健康发展(每一个人都有长处与短处,只要短处不足以阻碍其长处的发挥就任用,因为任用主管及人才的原则是,能为企业的长远利益作出正面或突出的贡献,如果短处足以阻碍其长处的发挥,就不可能为企业的长远利益作出正面或突出的贡献,故一般情况下一个企业的一二个部门如果出现了管理混乱问题及不正常现象,一般是该部门的负责人没有负好责任,或是由于该部门的负责人之不正常的管理方式和方法等引起,由此建议企业采用各部门的负责人时,应尽量采用有大专以上文凭或有较高的文化素养者,对没有大专以上文凭或文化素养不高者应慎用)。与此同时企业应把口号具体分解成职位行动,不能只说而无具体步骤,比如拿从我做起从点滴做起,每天进步一点这个企业口号来说,不能仅仅只在口头上说说,而是应把口号具体分解成职位责任行动,让每一个部门和每一位员工都分工到具体行为,比如征对如何更加节约用水用电,更加节约资源和保护环境等而进一步要求员工改进那些工作方法和流程,即要求他们在原来工作流程上改进或增加那些,更节约用水用电,更加节约资源和保护环境的更科学的工作方法与流程,并拿出具体行动方案来落实到实处,把企业的这个口号转化成为从今天起每一个员工从一点一滴具体做起的工作流程来作为新的开始,并坚持不断地总结与改进它,奖罚分明才能充分起到这个口号的鼓舞人心和长期效益。

  个人有个人形象企业有集体形象,国家有文明形象即文化形象,所以无论是个人企业还是国家,都要树立起良好的形象才能立足于世,形象是一种精神力量,而推动这种精神力量的是文化,故文化是个人和企业和国家必须储备的财富,故一个好的企业想要立足百年以上,长期繁荣下去就应该更重视文化与科学管理,只有把文化发展好了才能深入人心增加企业形象,从而长远地立足于不败之地,中国特色就是中国形象,现在我国的经济大发展需要涌现出大批优秀的企业家,全国人民都在紧紧跟着党中央的路线方针走,那就是我国的中心任务是在坚持科学发展观的基础上以发展经济为大局,我们的文化和宣传也必须服务于这个发展大局,为企业的经济发展和腾飞作出正确舆论导向,帮助各级企业更好更科学地发展生产,由此建议我们的各行各业都参与到此,围绕这个发展大局服务,共同沿着社会主义康庄大道不断前进,同时建议每个企业无论大小都要设立具有中国特色的文化艺术部或文化政治部,每个部门都要分别指派一名文化艺术指导员和文化政治指导员(同时兼管企业环保节能及环境卫生等)这一点十分重要,这样做也是为将来率先实现具有中国特色的社会主义企业管理创造条件,其意义将十分巨大同时这样做也是为将来在全人类率先实现具有中国特色的共产主义创造条件,其意义将同样十分巨大。(待续,仅供参考并欢迎同志们批评、指点以及加入到该论文的续写中来,谢谢!)

 

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