太平矿工会紧紧围绕安全生产的中心任务，积极开展富有成效的亲情化安全教育活动，把亲情化安全教育贯穿于安全生产的全过程，力求形式新颖、内容丰富，体现时代性，富有创造性。积极向职工灌输“安全是父母之所愿、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之所靠、企业之所系”的亲情教育理念。

　　并以亲情为主线，着重培育职工的“四感三力”，(安全工作有了成绩表彰奖励送到家，增强职工荣誉感;发生严重“三违”女工家属帮教进到家，增强职工危机感;定期组织安全联谊会，增强职工认知感;征集亲情安全寄语，增强职工责任感;坚持“四必谈”、“五必访”制度，增强凝聚力;评选安全幸福文明之家，增强亲和力;开辟全家福宣传栏，增强感召力)，努力构建单位、家庭、个人三位一体的安全教育网络，打造亲情化安全教育品牌。

　　女工委、家委会充分发挥亲情化教育主力军的作用，积极开展“亲情关爱安全”主题活动，坚持开展安全联谊、冬送温暖夏送凉爽、、夫妻签订安全生产公约等行之有效的活动，用真情感化职工，用亲情教育职工，使广大职工真正从思想上重视安全工作，在工作中注意安全，变“要我安全”为“我要安全”。女工家属安全协管会，积极探索促进“三违”人员教育转化的新方法、新途径，通过办培训班、开恳谈会、进家入户等形式，进行人文关怀，以情感人、以理服人，使他们自觉搞好安全生产。